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招聘職位

  • OEM工程師(新產品導入)

    任職資格:

    1、熟悉各類常規元器件,能(neng)夠完成替代器件選型,根據(ju)設計輸出制作(zuo)BOM;

    2、會基本(ben)操作Altium CAM350等PCB軟件;

    3、熟練(lian)使用(yong)OFFICE軟件;

    4、有很強(qiang)的責任心。

    崗位職責:

    1、負責(ze)設計完成(cheng)到生(sheng)產(chan)投產(chan)之間(jian)的新產(chan)品導入工(gong)作;

    2、依據設計輸出,選擇(ze)器(qi)件(jian)錄制BOM;

    2、組織制作樣板;

    3、產(chan)品投(tou)產(chan)的文件整理與發(fa)布。

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  • 倉庫主管(電子原材料)

    崗位要求:

    1、大專以上學歷(li),物流(liu)或相關專業;

    2、 有3 年以(yi)上相關工作經驗(yan);

    3、熟悉電腦辦(ban)公軟件的使用和熟練的操作 Excel,熟練SAP倉(cang)儲模塊操作;

    4、具備專業的(de)物流、倉儲管理知識;良好的(de)協(xie)調(diao)、溝通(tong)能力;作為主管還要(yao)具有一定的(de)員(yuan)工管理能力,溝通(tong)協(xie)調(diao)能力,合作性(xing)及強執行力;

    5、有(you)智能倉(cang)儲經驗者優(you)先;

    6、其它要求,愛崗敬業、誠實(shi),勇于(yu)承擔(dan)責任。

     

    崗位職責:

    1、對原(yuan)材料倉的(de)日常管理負全部(bu)責任,同(tong)時協調和(he)配(pei)合相關部(bu)門(men),保證生產任務的(de)有(you)效進(jin)行。物料的(de)保存、進(jin)出倉、存儲環境、賬卡(ka)物一(yi)致 ;

    2、根(gen)據 PMC 的(de)主(zhu)生產計劃安排物(wu)料(liao)發放(fang),保證及時配(pei)送;

    3、依據(ju)器件(jian)(jian)種類變化及時調整器件(jian)(jian)存(cun)儲分區,確保物料在(zai)流轉過(guo)程(cheng)中完(wan)好無損,以滿足(zu)產(chan)品質量和生產(chan)需要;

    4、負責(ze)制定(ding)和完善倉(cang)(cang)庫日常管(guan)理(li)的制度、業務流(liu)程,提(ti)高倉(cang)(cang)儲運營效率,降低收、發和存(cun)的差(cha)異率,合(he)理(li)控制倉(cang)(cang)儲成(cheng)本;   

    5、負(fu)責以(yi)對倉庫物料(liao)進行評估、考核以(yi)及所有(you)倉庫保管員的(de)管理,降(jiang)低(di)倉儲風險,和相關協(xie)調跟(gen)進異常狀(zhuang)況等(deng)事項;   

    6、負責制定并執行盤點工(gong)作計劃(hua),提高庫存的帳實準確率,并定期向公司匯報倉(cang)儲運營情況。每(mei)周抽查倉(cang)庫實物與賬(zhang)是(shi)否(fou)一致,不少(shao)于 30種(zhong)物料,記錄(lu)數據;   

    7、指(zhi)導(dao)和培訓倉(cang)儲所(suo)有人(ren)員(yuan),提高員(yuan)工素質和工作技(ji)能;   

    8、完成公司領其它各項工作任(ren)務。

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  • 高級QE工程師

    任職資格:

    1、性別(bie)不限(xian),30至(zhi)40歲,大(da)專以上電子相關學(xue)歷(li),有(you)大(da)型外資電子廠或(huo)家電廠QE或(huo)品質(zhi)主管5年以上工作經驗;

    2、具(ju)備(bei)英文讀寫能力;

    3、有(you)一定的電(dian)路分析(xi)能力,熟悉PCBA的生產工藝(yi),對主(zhu)要生產工藝(yi)流程,品質看著與保證有(you)豐富的實際(ji)經驗和深刻的理解(jie);

    4、熟悉(xi)IATF16949及(ji)5大工具(ju)(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP);

    5、品質理念清晰,較強的(de)異常(chang)問題分析(xi)與組織解(jie)決(jue)能力;

    6、較強(qiang)的溝通能力和(he)學習(xi)能力。


    崗位職責:

    1、負責伊萊克(ke)斯大家電、TTI、飛利浦等項目的(de)相(xiang)關品(pin)種事宜。

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  • 技術支持工程師

    任職資格:

    1、3年以上(shang)技術支(zhi)持或研(yan)發背景,懂(dong)電子電路設計;

    2、熟悉PCBA設計、制造流程(cheng)和工(gong)藝,了解消(xiao)費電子(zi)/家電/醫(yi)療等(deng)行(xing)業,有(you)吸塵器或者醫(yi)療行(xing)業經驗和資(zi)源優(you)先;

    3、優(you)秀(xiu)的溝通能力,有客戶端獨立推廣產品經(jing)驗(yan)優(you)先;

    4、理工(gong)類本(ben)科(電子專(zhuan)業,自(zi)動化,或機電專(zhuan)業),英語可(ke)以書面交流;

    5、適應短、頻、快(kuai)的出差節奏。

     

    崗位職責:

    1 、與(yu)客(ke)戶進行(xing)現場有效的溝(gou)通,根據用戶需(xu)求提供咨(zi)詢服(fu)務(wu)和(he)方案建(jian)議(yi)等;

    2、配合團隊完(wan)成客(ke)戶設計方(fang)案(an)(原理圖、PCB layout等)的DFM分(fen)析,提出改善方(fang)案(an),并從技術角度引導客(ke)戶接納和完(wan)成改善;

    3、收集客戶(hu)反(fan)饋(kui)意見(jian),完成出差(cha)報告,跟蹤客戶(hu)意見(jian)處(chu)理(li)過(guo)程及結果(guo),記錄(lu)項目進(jin)展,定期匯(hui)報最新項目進(jin)展;

    4、負責(ze)客訴質(zhi)量(liang)問(wen)題(ti)解(jie)決,包括質(zhi)量(liang)問(wen)題(ti)篩選(xuan)和(he)前期排查,與總(zong)部團隊溝通分析(xi),協助(zhu)8D報(bao)告和(he)后期反饋(kui)客戶;

    5、領(ling)導(dao)交辦的(de)其他工作(zuo)任務等;

    6、收集并整(zheng)理市場信息、數據(ju)分析和客戶(hu)需求(qiu)等,根據(ju)產品特性從技術端進行需求(qiu)分析;

    7、了解客戶(hu)研發(fa)端的發(fa)展方向(xiang)和潛(qian)在項(xiang)目(mu),挖掘新(xin)項(xiang)目(mu)機會,并(bing)及時和對應(ying)銷售人員(yuan)溝(gou)通(tong)反饋;

    8、協同銷售(shou)進(jin)行重(zhong)點客(ke)(ke)戶拜訪、客(ke)(ke)戶關系維(wei)護。

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  • NPI工藝工程師

    崗位要求:

    1、工程管理(li)、計算機(ji)等相關專業畢業;

    2、要會CAM350/AD PCB設計軟件;

    3、英語讀寫熟練(lian),口語懂基本日常交流,能作為工作語言優先(xian),帶過(guo)海外項目優先(xian);

    4、熟(shu)(shu)悉(xi)電子制造工(gong)(gong)藝,對PCBA工(gong)(gong)藝應(ying)用(yong)和規范有豐富的實際經驗和理(li)解(jie)。熟(shu)(shu)悉(xi)IATF16949 5大(da)工(gong)(gong)具(ju)(APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP)的具(ju)體(ti)應(ying)用(yong);熟(shu)(shu)悉(xi)IATF16949 基于風險(xian)和PDCA思(si)維的過程方法的應(ying)用(yong);熟(shu)(shu)悉(xi)并理(li)解(jie)IATF16949、ISO9001等(deng)標準(zhun)要求(qiu);

    5、熟(shu)悉(xi)APQP,QPAP開發全流程(cheng)(cheng)(cheng)(過程(cheng)(cheng)(cheng)流程(cheng)(cheng)(cheng)圖(tu)、特(te)殊特(te)性、PFMEA、車間(jian)平(ping)面布(bu)置圖(tu)等)與確認(初始能力研究),熟(shu)悉(xi)ESD的靜電管理與防護;

    6、會CAM350/AD對 PCB 文件進行可制(zhi)(zhi)造性評審(shen),確保 PCB 設計符合公司(si)工藝方(fang)案、設計規范及制(zhi)(zhi)程能(neng)力,解決產(chan)(chan)品生(sheng)產(chan)(chan)中的工藝問題(ti),提高生(sheng)產(chan)(chan)效率;

    7、審核普維流(liu)(liu)程流(liu)(liu)轉下來的試制資料,建立與維護SAP生產工藝路(lu)線;

    8、組(zu)織bom分級確定試制會(hui)議,依據產品特(te)性及客戶要(yao)求選用合適的裝(zhuang)配、測試、包裝(zhuang)方案;

    9、組(zu)織試(shi)制(zhi)準備會(hui)議,根(gen)據產品(pin)的生(sheng)產要(yao)求,安(an)排制(zhi)作、驗證試(shi)制(zhi)、試(shi)生(sheng)產所需(xu)的 鋼網、工裝夾具(ju),包括ICT,FCT測試(shi)治具(ju)。

     

    崗位職責:?

    1、跟線確(que)認試制(zhi)出現的問題,及時(shi)處理試制(zhi)過程中出現的各(ge)種工藝異常,確(que)保生(sheng)產(chan)能按時(shi)完(wan)成試制(zhi);

    2、參(can)與解決車間出(chu)現的重大工藝技術問(wen)題,封(feng)裝設(she)計,物料設(she)計等評估報告(gao),DFM輸出(chu).;

    3、研究、組織新工(gong)藝(yi)試驗,提高(gao)內部工(gong)藝(yi)制程能力,參(can)與生(sheng)產(chan)工(gong)藝(yi)的技術變更和相關文(wen)件修訂(ding);

    4、配合(he)后(hou)端工(gong)藝工(gong)程師(shi)對產品進(jin)行FMEA制作,初始工(gong)藝流程圖完成(cheng);

    5、組(zu)織改善試(shi)制總結評審。

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  • IE工程師

    任職資格:

    1、業工程(cheng)或電(dian)子計(ji)算機相(xiang)關專(zhuan)業.辦(ban)公軟(ruan)件熟練,有(you)一定英(ying)語基礎(chu)者優先;

    2、懂(dong)CAD產線布(bu)局(ju)設計二年以上IE相關工(gong)作(zuo)經驗;

    3、要(yao)求:.熟悉(xi)電子制造工藝,對測(ce)試工藝應用(yong)有豐富的實際經驗。IE 七大(da)手法(fa)、生產(chan)線(xian)平衡法(fa)對 PCBA;

    2、熟(shu)悉 IATF16949 5 大工具(APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP)的具體應用;熟(shu)悉 IATF16949 ;

    3、有風險和(he) PDCA 思維(wei)的過程(cheng)方法(fa)的應用。


    崗位職責:

    1、標準(zhun)工時數據庫(ku)搭建維(wei)護與優化,指導(dao)新產品(pin)報(bao)價;

    2、主導設(she)計生(sheng)產(chan)區域布局、調(diao)整(zheng)規(gui)劃精益物流、協助監督(du)和(he)協調(diao)實(shi)施(shi)進度,制定廠(chang)房(fang)布局圖、消(xiao)防布局圖;

    3、線體布(bu)局、小規(gui)模的布(bu)局變動改善、依據產(chan)能規(gui)劃出的 CELL LINE、負(fu)責生(sheng)產(chan)車間可(ke)視化管理的規(gui)劃設計;

    4、工藝流(liu)程(cheng)、傳輸方(fang)式、搬(ban)運方(fang)式、包裝方(fang)式、現場物流(liu)的優化(hua);

    5、SAP 系統的工時(shi),工藝標(biao)準規范的制定與指導;

    6、SAP 新項目的(de)工藝層(ceng)階確定,工藝路線核對(dui);

    7、研究生產效(xiao)率,采用IE七大手法,21種動作經濟(ji)原則推行精益改善,能提案(an)改善,生產部計效(xiao)評(ping)估與(yu)審核、主導降本(ben)降本(ben)增效(xiao)二(er)年以上工作經驗;

    8、如有自(zi)動化點(dian)膠(jiao)、自(zi)動化插件、AGV搬運(yun)經驗優(you)先(xian)錄(lu)取。

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  • 物控員

    任職資格:

    1. 大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷,2年(nian)以(yi)上(shang)PMC工作經驗;

    2. 能(neng)熟練使用 SAP系(xi)統(tong);

    3. 抗(kang)壓能力強(qiang)、溝(gou)通協調能力強(qiang)、數(shu)據觀(guan)念(nian)強(qiang);

    4. 能夠熟練(lian)使用(yong)Office 、PPT等辦(ban)公軟件。


    崗位職責:

    1、原材(cai)料(liao)庫(ku)存管(guan)控及分析(xi)(xi),呆滯庫(ku)存分析(xi)(xi)及消(xiao)耗,生產(chan)損耗管(guan)控,物料(liao)實際(ji)交付跟蹤管(guan)控;

    2、成品庫存管控及(ji)分析,WIP,例外(wai)信息處理(li);

    3、物料齊套率(lv)管控;

    4、優先級變更處理(li) 。

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  • 硬件工程師

    任職要求:

    1、大專以(yi)(yi)上(shang)學歷,具有2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)家電/電子產品硬件開發(fa)經驗;

    2、具有鋰電產品和(he)開關電源設計經驗優先;

    3、熟(shu)練(lian)掌握Altium Designer,有一定英(ying)文(wen)基礎;

    4、具備一(yi)定的(de)電子開(kai)發能力;

    5、熟悉PCB Layout相關軟件


    崗位職責:

    1、開發(fa)小家(jia)電產品硬(ying)件(jian)及項目跟進。

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  • 高級大客戶經理(市場開拓)

    任職資格:

    1、能夠規劃市場(chang),設定業績目標(biao),并且達(da)成(cheng)目標(biao);

    2、熟悉本公司所在的電(dian)子(zi)行業技(ji)術狀態和趨勢,了解(jie)公司產(chan)品的市(shi)場情況和需(xu)求領域;熟悉國內市(shi)場開拓,有家電(dian)產(chan)品、無刷(shua)電(dian)機、工(gong)業園林產(chan)品客戶資源優先(xian);

    3、可自行開拓(tuo)市(shi)場,并監(jian)督、幫助經銷隊伍的建設,不(bu)斷擴(kuo)大產品市(shi)場份額;

    4、能夠理解(jie)并(bing)執行公(gong)司對市(shi)場人員的(de)(de)行為(wei)準(zhun)則要(yao)求:理順(shun)并(bing)主動做好與客戶的(de)(de)關系,以滿足客戶需求要(yao)為(wei)工作的(de)(de)首要(yao)出發點;

    5、良(liang)好(hao)的(de)(de)大局觀和團(tuan)隊協調(diao)組織能(neng)力,善于并樂(le)于與人溝(gou)通,良(liang)好(hao)的(de)(de)性(xing)格(ge)和敬(jing)業精神,并具有良(liang)好(hao)的(de)(de)市場(chang)開拓能(neng)力;

    6、較強的商務談(tan)判技巧和能力。


    崗位職責:

    1、市場開拓,客(ke)戶(hu)維護和管(guan)理;

    2、負(fu)責客(ke)(ke)戶(hu)的(de)報價,監控接單,跟蹤生產(chan)、計劃、庫(ku)存(cun)、發(fa)貨(huo)執行(xing)、客(ke)(ke)戶(hu)回款等情況(kuang),完成銷售(shou)目(mu)標;

    3、收集市場新產品、新技術、競(jing)爭(zheng)對(dui)手相(xiang)關信息并及(ji)時反饋(kui)信息給領導層;

    4、負責銷售人(ren)員考(kao)核、培訓、指(zhi)導及日常管(guan)理工作,協調內外部關系,不斷提升銷售人(ren)員工作效率與(yu)工作能(neng)力;

    5、完成領(ling)導臨時交辦的其他(ta)工(gong)作(zuo)。

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  • 電子元器件工程師

    崗位要求:

    1、電子(zi)相(xiang)關專業專科及以上學(xue)歷,至(zhi)少(shao)三年以上電子(zi)產品設計及生產經驗;

    2、熟悉掌握(wo)常規元(yuan)器件的(de)關鍵(jian)性(xing)能指標及測(ce)試方案;

    3、熟悉電子產(chan)品(pin)生產(chan)工藝及常規器件(jian)的各類封裝形(xing)式;

    4、具有良好的英(ying)(ying)語閱讀能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)獨立查找(zhao)及(ji)理解相關(guan)英(ying)(ying)文資料;

    5、具備良好的(de)團(tuan)隊精神和較強(qiang)的(de)組(zu)織協調能(neng)力;

    6、技術動手(shou)能力強,能獨立或根(gen)據規格書設計元器(qi)件測(ce)試方案。

     

    崗位職責:

    1、負責推進(jin)和策劃(hua)元器(qi)件測試(shi)方案(an);

    2、負責(ze)安(an)排元器(qi)件的樣品驗證、測試(shi)、確(que)認工作;

    3、負責(ze)元(yuan)器件的編碼(ma)規范及代碼(ma)管理(li)審(shen)核;

    4、負責元器件選(xuan)用(yong)的(de)規(gui)范的(de)制定;

    5、元器件(jian)樣品的申(shen)請和管(guan)理(li)。

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  • 項目經理PCBA(客戶經理)

    任職要求:

    1、大專以(yi)上學(xue)歷,熟悉(xi)office等(deng)辦公(gong)軟件(jian);

    2、有項目(mu)管(guan)理(li),家電和電機(ji)相關管(guan)理(li)經驗;

    3、有駕(jia)照(zhao),大學英語4級以上;

    4、責任心強、能吃(chi)苦耐勞、思維敏捷及(ji)團隊(dui)協作(zuo)意識;

    5、有一定的(de)(de)客戶(hu)開拓(tuo)經驗,較強的(de)(de)商務談判(pan)技巧和能力;

    6、精通營銷(xiao)(xiao)策劃(hua)和銷(xiao)(xiao)售(shou)管理技巧(qiao);

    7、良好形象,敏銳的市(shi)場(chang)洞察力(li),優秀溝通協調(diao)能(neng)力(li)、談判(pan)能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)。


    崗位職責簡述:

    1、負責相關產(chan)品的(de)導入,組織(zhi)評審工作;

    2、負責跟(gen)進產品開(kai)發(fa)過程;

    3、負責協調公司資源處(chu)理異常;

    4、負責整(zheng)理/溝通(tong),并向客戶、內部傳(chuan)達要(yao)求。

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  • 研發項目主管

    任職要求:

    1、有優秀的英(ying)語聽說(shuo)讀寫能(neng)力,英(ying)語可(ke)作(zuo)為工(gong)作(zuo)語言;

    2、有廚(chu)電領域的研發經(jing)驗及技(ji)術積累;

    3、能熟練(lian)運用APQP、PPAP、DFMEA等品質(zhi)管(guan)理工(gong)具。

     

    崗位職責:

    1、準確理解客(ke)戶需求,能跟海外客(ke)戶及品質人員進行無障(zhang)礙交流;

    2、帶領及管理團隊完成廚(chu)電電器控(kong)制器的開發工作(zuo)(電磁(ci)爐、微波爐、烤箱(xiang)等);

    3、了解行(xing)業最新動態及(ji)技術。

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  • 行政專員

    任職資格:

    1、熟(shu)悉(xi)行(xing)政管理(li)工(gong)作,了解水電,安(an)全的法規要(yao)求,有駕照,熟(shu)悉(xi)車輛結構,懂基本車輛故障(zhang)排除及維(wei)修;

    2、具(ju)有協調能力,服務意識(shi),誠實,有責任心。


    崗位職責:

    1、負責公司廠房/宿(su)舍裝修及維修管理;

    2、負責公司水電(dian)設施的(de)維護保養(yang)管(guan)理;

    3、負責公司日常辦公設備的采購工作(zuo);

    4、生(sheng)產(chan)各種(zhong)輔助用具的購買;

    5、負(fu)責司(si)機的工作安排;

    6、負責公司(si)車(che)輛使用管理及安排,確保(bao)車(che)輛使用狀況良(liang)好、衛生(sheng);按期(qi)辦理車(che)輛使用手續,審驗(yan)、維(wei)護、保(bao)養、保(bao)險工作;

    7、負責食堂管理;

    8、負責公司安保(bao)(bao)的管(guan)理,確保(bao)(bao)放火及用電安全(quan)。

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福利待遇

1.公司實行(xing)5天(tian)工作制(zhi),每周工作40小時。并為(wei)外宿職員(yuan)提供上下班(ban)班(ban)車;
2.公(gong)司薪(xin)資(zi)包含月薪(xin)、年(nian)終雙薪(xin)、年(nian)終獎、對中高層及核心人員有相應(ying)的股權激勵體制;
3.公司為職員(yuan)提供(gong)帶(dai)薪旅游假、辦理(li)社(she)保、住房公積金(jin)等,組織體(ti)檢、內(nei)部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)、外部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)、在線培(pei)(pei)(pei)訓(xun)等福利;并為職員(yuan)辦理(li)深戶調動問題;
4.公(gong)司有羽(yu)毛(mao)球(qiu)(qiu)、乒乓球(qiu)(qiu)、足球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)協會(hui)等各種(zhong)社團類活動;
5.公司為員(yuan)工提供良好的發展平(ping)臺和晉升機會,每年(nian)至少調薪一次;
6、生日(ri)及(ji)節假日(ri)會(hui)發放(fang)各(ge)種(zhong)禮品等;
7、工作滿一(yi)年(nian)后有8天年(nian)休假(jia),滿兩年(nian)后有11天以上年(nian)休假(jia)(只針對職員)。

公司環境

公(gong)司坐落于(yu)環境優雅、風景迷人的(de)北(bei)大科(ke)創園內,處(chu)于(yu)石(shi)巖湖畔。目前正(zheng)處(chu)于(yu)快速發(fa)展階段,歡迎各位有志者加盟(meng),共創美好明天!